2月5日，華峰氨綸公司首屆十位“千禧工匠”獲得者走上頒獎(jiǎng)會(huì)議主席臺(tái)，分別從集團(tuán)和氨綸公司領(lǐng)導(dǎo)手中接過獎(jiǎng)杯。

        為更好地崇尚“匠心”，樹立先進(jìn)典型，從2017年9月開始，氨綸公司黨總支聯(lián)合工會(huì)和團(tuán)委開展了首屆“千禧工匠”評(píng)比活動(dòng)。經(jīng)各部門推薦、材料審核、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、微信投票和評(píng)委團(tuán)綜合評(píng)分等多項(xiàng)環(huán)節(jié)，最終分類評(píng)出十大“千禧工匠”，其中，微信投票環(huán)節(jié)得到員工大力支持，氨綸公司瑞安本部和重慶公司總計(jì)1400余人參與投票，有效傳播了“自動(dòng)自發(fā)、一絲不茍、誠(chéng)敬做事”的“千禧工匠精神”。

        “工匠精神不是口號(hào)，它存在于每一個(gè)人身上。氨綸公司每個(gè)崗位上都有一批守規(guī)則、重細(xì)節(jié)、善創(chuàng)新、持續(xù)追求卓越品質(zhì)的優(yōu)秀員工，公司黨總支開展“千禧工匠”評(píng)選活動(dòng)就是要樹立起典型，告訴員工一分耕耘一分收獲，激發(fā)他們內(nèi)心的‘工匠精神’，逐步轉(zhuǎn)變大家對(duì)待工作的態(tài)度，從‘要我做’到‘我要做’。”氨綸黨總支副書記林凱說。此次“千禧工匠”獲得者既有來自生產(chǎn)一線、在平凡崗位上不斷創(chuàng)造出色業(yè)績(jī)的技術(shù)員工，也有負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)和設(shè)備改造的工程師�！耙�做就把事做到盡善盡美，做到極致，不為其它，只為遇見更好的自己，能獲得‘千禧工匠’的榮譽(yù)是對(duì)我以往工作的肯定，更是對(duì)我以后工作的鞭策和激勵(lì)�！鲍@獎(jiǎng)?wù)吆螑垭p說道。

        “千禧工匠”評(píng)選是系列活動(dòng)，先由公司層面開展，而后逐步推廣至生產(chǎn)層面，最終形成以各崗位命名的工匠，旨在將“工匠精神”貫穿到生產(chǎn)的每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)。對(duì)于公司級(jí)別的“千禧工匠”，公司會(huì)制作“千禧工匠”榮譽(yù)冊(cè)等宣傳資料供公司內(nèi)部全體員工查閱和學(xué)習(xí)，同時(shí)獲獎(jiǎng)人員還可享受公司提供的免費(fèi)旅行或療養(yǎng)假期。